Kies een leerweg

Match het formaat met het werk dat een deelnemer moet begrijpen of uitvoeren.

BehoefteRoute
Ontwikkel kennis over een gedefinieerd onderwerpBespreek een cursusonderwerp en de beoogde leerresultaten.
Pak een teams terugkerende technische taak aanOrganisatorische training, gericht op het team en hun werk.
Wissel informatie uit over een technisch onderwerpEen evenement of professionele discussie met gedefinieerde regelingen.
Controleer een bestaand leerdocumentLeerrecords en recordverificatie.

Leren voor praktisch werk

Professioneel leren verbindt eisen en kwaliteitsmethoden met de taken die mensen uitvoeren. Een leerbehoefte kan betrekking hebben op bewustzijn, praktische toepassing of een beoordeelde taak; technische evenementen bieden een aparte setting voor discussie en uitwisseling.

Cursussen

Begin met het onderwerp, de ervaring van de deelnemers en de taak die het leren moet ondersteunen. Het cursusgedeelte legt leerresultaten en recordtypen uit; organisatorische training biedt een route voor het bespreken van een teambehoefte.

Blader door cursussen

Organisatorische training

Een teamprogramma begint met de werkcontext en leerbehoeften. Scope, materialen, levering en eventuele beoordeling worden overeengekomen voor de groep. Training garandeert geen resultaat in een afzonderlijk certificerings- of beoordelingsproces.

Organisatorische training

Evenementen

Een evenementenrecord identificeert het thema, de beoogde deelnemers, datum, tijdzone en deelnameregelingen. Inschrijving, geschiktheidsbeoordeling en een bevestigde plaats worden onderscheiden.

Bekijk evenementen

Leerresultaten en records

Aanwezigheid, voltooiing en prestatie in een beoordeling geven verschillende informatie. Lees de cursusvoorwaarden om vast te stellen wat een record aantoont. Een leerrecord mag niet worden voorgesteld als een niet-gerelateerde professionele certificering.

Leerrecords

Voorbereiding en bronnen

Relevante publicaties kunnen voorbereiding of verdere studie ondersteunen. Hun gebruik is onderworpen aan hun reikwijdte en machtigingen. Een cursusbron is niet automatisch een officiële interpretatie van een externe norm.

Kies of bespreek een activiteit

Begin met het werk dat deelnemers moeten uitvoeren, hun bestaande ervaring en het beoogde resultaat. Voor een teambehoefte, inclusief het onderwerp en de voorkeursleveringscontext.

Trainingsvraag

Ga verder met IESQ