Explore Aprendizado & Eventos
Cursos
Aprendizado profissional em normas e qualidade: matérias, resultados de aprendizado, requisitos de entrega e consultas de cursos.
Formação Organizacional
Planeje a formação organizacional em torno de tarefas de qualidade reais, experiência dos participantes, resultados de aprendizado e arranjos de entrega acordados.
Registos de Aprendizado
Entenda o que os registos de frequência, conclusão e aprendizado avaliado demonstram, como são utilizados e como levantar uma questão de registo.
Eventos
Consultas de eventos técnicos: assuntos, arranjos de participação, datas, requisitos de acesso e condições de registro.
Escolha uma rota de aprendizado
Corresponda o formato ao trabalho que o participante precisa entender ou realizar.
| Necessidade | Rota |
|---|---|
| Desenvolva conhecimento de uma matéria definida | Discuta uma matéria de curso e resultados de aprendizado pretendidos. |
| Aborde uma tarefa técnica recorrente de uma equipe | Formação organizacional, com escopo definido em torno da equipe e seu trabalho. |
| Troque informações sobre uma questão técnica | Um evento ou discussão profissional com arranjos definidos. |
| Verifique um documento de aprendizado existente | Registos de aprendizado e verificação de registo. |
Aprendizado para trabalho prático
O aprendizado profissional conecta requisitos e métodos de qualidade com as tarefas que as pessoas realizam. Uma necessidade de aprendizado pode concernir à conscientização, aplicação prática ou uma tarefa avaliada; os eventos técnicos fornecem um ambiente separado para discussão e troca.
Cursos
Comece com a matéria, experiência dos participantes e a tarefa que o aprendizado precisa apoiar. A seção de cursos explica os resultados de aprendizado e os tipos de registo; a formação organizacional fornece uma rota para discutir um requisito de equipe.
Formação organizacional
Um programa de equipe começa com o contexto de trabalho e as necessidades de aprendizado. O escopo, materiais, entrega e qualquer avaliação são acordados para o grupo. A formação não garante um resultado em um processo de certificação ou avaliação separado.
Eventos
Um registo de evento identifica o tema, participantes pretendidos, data, fuso horário e arranjos de participação. O registro, revisão de elegibilidade e um lugar confirmado são distinguidos.
Resultados de aprendizado e registos
A frequência, conclusão e realização em uma avaliação transmitem informações diferentes. Leia as condições do curso para estabelecer o que um registo demonstra. Um registo de aprendizado não deve ser representado como uma certificação profissional não relacionada.
Preparação e recursos
Publicações relevantes podem apoiar a preparação ou estudo adicional. Seu uso está sujeito ao seu escopo e permissões. Um recurso de curso não é automaticamente uma interpretação oficial de uma norma externa.
Escolha ou discuta uma atividade
Comece com o trabalho que os participantes precisam realizar, sua experiência existente e o resultado pretendido. Para um requisito de equipe, inclua a matéria e o contexto de entrega preferido.